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 企業別 母集団化指数ランキング
母集団化指数とは、企業の採用につながる学生の水準を表すための指数。モニターアンケート項目の「（企業名）へのあなたの応募意志は？」に対しての回答に、「是非応募したい…5ポイント」のように5段階でポイントを付与し、計算を行う。
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企業別 応募意志割合
化学系A社、重機械系S社、機械系F社、半導体系R社、等について5段階の応募意志割合をグラフ化。 |
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プレゼンター別
母集団化指数ランキング
企業のプレゼンター別に母集団化指数をランキング。例えば、情報系C社は、担当者がFさん（男性）の場合指数1.38、対してOさん（男性）の場合指数0.94といった結果が出ている。 |
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前年との地域別応募意志比較
九州大学では、応募しないと回答した割合が約20％減少。応募の可能性を示した割合は約15%増加した。
東北大学では、強い応募可能性を示した層が見られなかった。
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情報システム業界について
業界の理解度や業界の魅力度を、説明会に参加した学生のコメントも交えてグラフ化。
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企業の事業内容の魅力度
説明会に参加した学生が企業の魅力度を5段階で回答。コメントも豊富に抽出。 |
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企業の職務内容への興味度
説明会に参加した学生が企業の職務内容への興味度を5段階で回答。コメントも豊富に抽出。
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プレゼン・プレゼンター・資料の評価
企業のプレゼン・プレゼンター・資料についての評価を5段階で回答。良い点だけでなく残念な点についての辛口コメントも抽出。 |
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今後に向けての考察 ①応募意志向上
応募意志向上についての分析とアドバイス。
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今後に向けての考察 ②業界・企業アピール力
業界・企業アピール力についての分析とアドバイス。
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今後に向けての考察 ③プレゼン力向上
プレゼン力向上についての分析とアドバイス。
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